Немецкая группа компаний SCHMIDT KRANZ GROUP была основана в далёком 1885 г. Бизнес начинался с производства бурильных машин и оборудования для солевой индустрии. Компания расширялась и с 1928 занялась выпуском тракторов и разработкой угольных месторождений.
К 1981 к ассортименту выпускаемых приборов добавилась серия пневматических и гидравлических установок. Компания была преобразована в холдинг. Подразделения, занятые брендами Perforator and Maximator перешли в статус дочерних компаний. Сегодня Schmidt Kranz Group представляет собой крупный конгломерат, который активно ищет и осваивает новые рынки и направления деятельности.
Корпоративную культуру холдинга опирается на следующие факторы:
- Доверие и безопасность. Они важнее любых решений, даже выгодных с точки бизнес-стратегии.
- Внимание к клиентам. Продукция разрабатывается и изготавливается исходя из потребностей заказчиков. Филиалы и дилеры также рассматриваются в качестве клиентов.
- Командная работа. Каждый сотрудник делает вклад в развитие общего дела, от его квалификации и навыков напрямую зависит успех, так что KRANZ GROUP отправляется работников на обучающие курсы и семинары.
- Ответственность. Основу корпоративного успеха составляют долгосрочные отношения с партнёрами.
- Новаторство. KRANZ находится в постоянном поиске путей улучшения продуктов и сервиса.
- Устойчивость. Под устойчивостью понимается продвижение интеллектуальных инноваций и экономная работа с сырьём.
Предприятия SCHMIDT KRANZ GROUP расположены в более чем 25 странах мира, на них трудятся свыше 3000 человек.
